Barèmes IPP >> Prélèvements sociaux >> Régimes complémentaires de retraite (secteur privé)
Cotisations retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco (2019-)
Date d’effet | Cotisations retraite complémentaire des salariés Agirc-Arrco (2019-) | Références législatives | Parution au JO | Notes | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Taux de calcul de points | Taux d'appel Edit | Taux de cotisation, tranche 1 (sous 1 PSS) | Taux de cotisation, tranche 2 (entre 1 et 8 PSS) | |||||||||
Tranche 1 (sous 1 PSS) Edit | Tranche 2 (entre 1 et 8 PSS) Edit | Employeur Edit | Salarié Edit | Total Edit | Employeur Edit | Salarié Edit | Total Edit | |||||
01/01/2019 | 6,2 % | 17 % | 127 % | 4,72 % | 3,15 % | 7,87 % | 12,95 % | 8,64 % | 21,59 % | Accord national interprofessionnel du 17/11/2017 relatif au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire | 2017-11-19 | Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO) |
Le taux de cotisation est égal au taux de calcul des points multiplié par le taux d'appel. La répartition du taux de cotisation total entre la part salarié et la part employeur se fait le plus souvent selon la règle de répartition "40/60", mais il existe des dérogations.