Où en est-on aujourd’hui, de l’écart salarial entre femmes et hommes en France ? Qu’est-ce qui explique ces écarts ? Quelles sont leurs évolutions ? Quel rôle y jouent les entreprises ? Nous proposons un état des lieux des inégalités de salaires ces 50 dernières années.
Afin de synthétiser ces différentes mesures des écarts de salaire femmes-hommes, l’IPP lance un nouvel outil en ligne permettant à l’utilisateur de faire ses propres choix méthodologiques et de visualiser en quelques clics l’évolution des écarts salariaux sur longue période selon différentes modalités et dans différents groupes de salariés et d’entreprises.