Les départs anticipés pour carrière longue permettent-ils de compenser une plus grande pénibilité des métiers ?

Le projet actuel de réforme des retraites vise, globalement, à allonger les carrières et relever les âges de départ à la retraite. Mais il prévoit également divers assouplissements dont l’objectif est d’atténuer, voire de neutraliser ces relèvements pour des catégories d’assurés perçues comme ayant eu des carrières plus difficiles ou n’étant plus en capacité de rester en activité. Parmi ceux-ci, une mesure prévoit d’étendre les possibilités de partir à la retraite de façon anticipée avant 64 ans au titre des carrières longues, en élargissant le dispositif créé en 2003, et qui avait déjà été étendu une première fois en 2012. L’auteur revient sur ce dispositif.