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(Publications) La réforme des retraites : enjeux, arbitrages et perspectives – juin 2019

26 juin 2019 – Dans le cadre de la grande conférence sur la réforme des retraites organisée par l’Institut des politiques publiques – avec le soutien de PSE, du CREST, de l’ANR et de la Commission Européenne – plusieurs travaux sont publiés ce jour. L’ouverture de cette conférence a été réalisée par M. Jean-Paul Delevoye, Haut-commissaire à la réforme des retraites.

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Faut-il un âge de référence dans un système de retraite en points ?

Note IPP n°42 – Juin 2019

Auteurs : Antoine Bozio, Simon Rabaté, Audrey Rain et Maxime Tô. Contact : simon.rabate@ipp.eu

Un élément important du débat sur la réforme des retraites est la nécessité ou non de maintenir dans le nouveau système un âge de référence. Cette note vise à contribuer à ce débat en clarifiant certaines ambiguïtés autour du concept d’âge de départ à la retraite et en discutant les implications potentielles de la mise en œuvre d’un système à points… accéder à cette note

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Quel pilotage pour un système de retraite en points ?

Note IPP n°43 – Juin 2019

Auteurs : Antoine Bozio, Simon Rabaté, Audrey Rain et Maxime Tô. Contact : maxime.to@ipp.eu

Un système en points, fonctionnant à rendement défini, permet de repenser le pilotage du système de retraite. Au lieu de devoir modifier de façon ad hoc les paramètres du système de façon répétée, il est possible de définir des règles d’évolution qui offrent des garanties aux assurés, à la fois sur leurs droits et sur la soutenabilité de long-terme du système… accéder à cette note

Cette note n°43 est publiée conjointement avec le rapport IPP n°23 accessible ici et ci-dessous

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Quelles règles de pilotage pour un système de retraite à rendement défini ?

Rapport IPP n°23 – Juin 2019

Auteurs : Antoine Bozio, Simon Rabaté, Audrey Rain et Maxime Tô. Contacts : antoine.bozio@ipp.eu ; simon.rabate@ipp.eu ; maxime.to@ipp.eu ; audrey.rain@ipp.eu

Cette étude vise à simuler un système de retraite fonctionnant en points, dans l’optique de la réforme en préparation visant à l’instauration d’un régime universel en points. L’objectif de ce rapport est de se concentrer sur la définition des règles de pilotage du système. En particulier, quelles sont les règles d’or du système qui devraient faire l’objet d’engagements forts de la part du législateur pour garantir les droits de retraite ? Dans quelle mesure une partie du pilotage peut faire l’objet de décisions plus flexibles, au fil de l’eau ?… accéder à ce rapport

Ce rapport n°23 est publié conjointement avec la note IPP n°43 accessible ici et ci-dessus

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Réforme des retraites : quels effets redistributifs attendus ?

Note IPP n°44 – Juin 2019

Auteurs : Antoine Bozio, Chloé Lallemand, Simon Rabaté, Audrey Rain et Maxime Tô. Contact : audrey.rain@ipp.eu

La réforme des retraites visant à instaurer un système de retraite universel à rendement défini en points aura pour conséquence de renforcer le caractère contributif de la formule de calcul des pensions. Alors que dans le système actuel le cœur contributif a des effets antiredistributifs – augmentant ainsi les inégalités de pensions par rapport aux inégalités de salaires – le nouveau système deviendrait neutre et la réforme conduirait ainsi à une réduction des inégalités de pension… accéder à cette note

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Vers un système de retraite universel en points : quelles réformes pour les pensions de réversion ?

Rapport IPP n°24 – Juin 2019

Auteurs : Carole Bonnet, Antoine Bozio et Julie Tréguier. Contacts : julie.treguier@ipp.eu ; carole.bonnet@ined.fr ; antoine.bozio@ipp.eu

Ce rapport analyse les droits conjugaux dans le système de retraite français en confrontant les effets des dispositifs avec les objectifs qui leur sont attribués. Plusieurs pistes de réforme, compatibles avec un système de retraite universel en points et visant à améliorer l’efficacité de ces dispositifs, sont présentées. Les droits conjugaux dans le système français sont l’ensemble des droits dits dérivés, au sens où ils dépendent des droits directs d’un conjoint… accéder à ce rapport