Centre de recherche en pleine expansion, l’Institut des politiques publiques recrute régulièrement des étudiants, doctorants, économistes, juniors et seniors, pour étoffer son équipe permanente comme pour répondre à des besoins plus ponctuels.

Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025

Économiste senior F/H – Date limite de candidature : 30/03/2025 – Consulter l’offre de poste et candidater (via EconJobMarket) Économiste junior F/H – Date limite de candidature : 30/03/2025 – Consulter l’offre de poste et candidater (via EconJobMarket)

Trois bonnes raisons de rejoindre l’IPP

Un acteur reconnu dans le débat public

L’IPP évolue à la croisée du monde politique et du monde académique.

Ses membres s’emploient à produire des études rigoureuses et transparentes d’un point de vue méthodologique, mais également à les partager et les défendre devant les responsables politiques, la presse, le grand public.

La qualité de ses travaux est aujourd’hui largement reconnue par les acteurs du débat public et politique. Les membres de l’IPP sont régulièrement interviewés par les journalistes et auditionnés par les parlementaires.

> En savoir plus sur l’impact de l’IPP en consultant le rapport d’activité 2023-2024

Un laboratoire de recherche de haut niveau

Les responsables de pôles, en charge de l’encadrement direct des économistes de l’IPP, sont chacune et chacun des chercheuses et chercheurs reconnus dans leur domaine, publiant dans des revues à comité de lecture et intervenant régulièrement dans des conférences internationales.

Les chercheuses et chercheurs de l’IPP s’appuient sur les derniers résultats et méthodes de la recherche en science économique pour mener leurs travaux.

L’IPP encourage et soutient ses membres pour publier leurs travaux dans les revues économiques ou dans des formats grand public.

> Découvrir l’équipe permanente

Au-delà des interactions quotidiennes avec l’équipe permanente, les membres de l’IPP ont un accès facilité aux divers séminaires et conférences organisés chaque semaine à PSE ou au GENES.

Un cadre de travail dynamique et agréable

Structure à taille humaine (35 permanents), l’IPP attache beaucoup d’importance à cultiver une certaine convivialité, à favoriser les échanges directs et informels entre ses membres et développer chez tous, juniors comme séniors, l’autonomie et la prise d’initiative.

Profil et compétences requises 

Pour postuler à l’IPP, il est nécessaire de :

• disposer de solides connaissances en économie
• maîtriser les méthodes d’évaluation quantitatives
• maîtriser les langages de programmation (Python, R ou Stata)
• démontrer de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale, en français et en anglais, nos études étant menées pour le compte d’entités nationales et internationales

Candidatures spontanées

En l’absence d’offres d’emploi correspondant à votre profil, iI est toutefois possible de nous faire parvenir une candidature spontanée sur le portail EconJobMarket. Les candidates et candidats sont invités à préciser leur période de disponibilité et leurs thématiques de prédilection. Vous serez ensuite recontacté dans le cas où votre profil nous intéresse. Néanmoins, concernant les candidatures spontanées, nous ne garantissons pas de retour systématique, contrairement à une candidature à une de nos offres d’emploi.

Stages

Nous publions rarement des offres de stage sur notre site, mais accueillons régulièrement des étudiants en stage. Si vous souhaitez réaliser un stage au sein de l’IPP, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature via le portail EconJobMarket.

Questions les plus fréquentes

Quel est le profil recherché ? 

L’IPP recrute essentiellement des candidats avec une solide formation en économie et maîtrisant les méthodes d’évaluation quantitatives. La maîtrise des langages de programmation (Python, R ou Stata) est également attendue. Etant donné que les travaux de l’IPP donnent lieu systématiquement à publication, pour le commanditaire, le grand public mais aussi à destination de la communauté universitaire, il est important de pouvoir démontrer de très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale.

Faut-il parler français ?

Oui, et anglais. Nos études sont menées pour le compte d’entités nationales et internationales. Au quotidien, les équipes travaillent majoritairement en français. Il est possible de travailler sur certains projets en anglais toutefois selon la préférence de l’équipe projet.

Faut avoir une thèse pour postuler à l’IPP ? 

Non pas nécessairement. Et l’IPP peut offrir un cadre favorable en début de carrière pour celles et ceux qui hésitent à faire une thèse ou souhaitent consolider leurs compétences et mûrir leur projet de thèse.

Est-ce que l’IPP prend des stagiaires l’été ?

Oui. Cela dépend surtout du volume de projets en cours. L’équipe managériale prend naturellement des congés pendant la période estivale mais il n’y a pas de période plus indiquée qu’une autre pour faire son stage à  l’IPP.

Contact

Pour obtenir une précision ou poser une question, il est possible de nous contacter via l’adresse suivante : recrutement@ipp.eu

Concernant les postes à pouvoir, seules les candidatures soumises via EconJobMarket à partir des formulaires dédiés seront étudiées. Il n’est pas nécessaire de doubler votre candidature d’un email sur cette adresse.

Ce message est également disponible en : Anglais