Projet

Evaluation du programme Parcours d’Entrée dans l’Emploi (PEE) à destination des bénéficiaires du RSA

Enjeux :
Peu d’études permettent en France de connaître l’impact des politiques actives de retour en emploi à destination des personnes les plus éloignées de l’emploi, bien que l’évidence empirique suggère que les politiques actives de retour en emploi sont plus efficaces les pour les personnes les plus éloignées de l’emploi (Card et al. 2017). Par ailleurs l’accompagnement mis en place sur ces parcours semble présenter des faiblesses non négligeables en termes d’adéquation du projet professionnel avec la formation suivie : le rapport d’évaluation du plan 500 000 (DARES 2017) souligne qu’une partie des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation dans ce cadre a considéré que cette formation n’était pas pertinente car le projet de formation n’avait pas été suffisamment mûri.

Présentation du projet :
Le programme “Parcours d’Entrée dans l’Emploi” a été mis en place par la Région Ile-de-France à destination des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA) : il vise à leur fournir un accompagnement personnalisé dans la définition de leur projet professionnel et de leur parcours de formation. L’évaluation causale du dispositif repose sur le tirage au sort des bénéficiaires du programme dans l’ensemble de la Région Ile-de-France. Elle consiste à mesurer l’impact du programme sur l’entrée en formation et en emploi des bénéficiaires.

Financement : DARES

Chercheurs IPP associés au projet : Audrey Rain, Benoît Schmutz, Joyce Sultan-Parraud, Arne Uhlendorff et Maxime Tô.