Projet

Les apports de la mesure des compétences à la compréhension du marché du travail français

« Les apports de la mesure des compétences à la compréhension du marché du travail français »

Enjeux : Plusieurs explications sont avancées pour expliquer le niveau relativement élevé du taux de chômage en France. Outre les rigidités présentes sur le marché du travail, le manque structurel de certaines compétences  (désigné par le concept du skill mismatch), est également très présent dans la littérature. Pouvoir mesurer rigoureusement les compétences contribue à mieux comprendre les besoins du marché du travail et à concevoir des politiques publiques efficaces pour lutter contre le chômage.

 

Présentation du projet : Après avoir réalisé une revue de la littérature consacrée à la mesure des compétences et au concept de skill mismatch, le travail de l’équipe de recherche consiste à exploiter les données de l’enquête Evaluation des compétences des adultes (PIAAC), réalisée par l’OCDE, afin de déterminer si elles permettent de mesurer correctement les compétences valorisées sur le marché du travail. En exploitant le choc exogène que constitue le prolongement de l’obligation scolaire instauré dans différents pays européens, nous chercherons à voir si les effets positifs observés sur les salaires se retrouvent également sur les compétences telles que mesurées dans PIAAC.

 

Financement : Dares

Chercheurs IPP associés au projet : Julien Grenet, Thomas Breda, Lucile Romanello et Marion Monnet.